採用に関して

QUESTION ABOUT RECRUITMENT

このページでは、みなさんからの問い合わせが多いご質問についてお答えしています。 ※その他のご質問等は、「採用お問い合わせフォーム」よりお問合せ下さい。

Q.	選考試験はどのように行われますか？
A	希望者の方に随時受けつけています。試験内容は面接です。採用試験の詳細をご希望の方は、「採用問い合わせフォーム」よりエントリーをお願いしています。
Q.	会社説明会はありますか？
A	希望があれば個別に「薬剤師採用ガイダンス」を受ける事ができます。新卒者に限らず中途採用を希望する方も対象となっておりますので、気軽に「採用問い合わせフォーム」りお問い合わせ下さい。薬局見学とあわせて受ける事も可能です。
Q.	店舗の見学がしたいのですが
A	薬学生であれば学年を問わずどなたでも受け付けています。「採用問い合わせフォーム」からお気軽にお問い合わせ下さい。フォームご送信後、3営業日以内にメールにてプランをご提案いたします。お急ぎの場合はお気軽にお電話下さい。
Q.	店舗はどこにありますか？
A	メディホープかながわは、神奈川県内に14カ所の保険薬局と1カ所の介護販売・介護支援事業所を持っています。保険薬局は川崎市内6カ所をはじめ、横浜市に2カ所、厚木市、相模原市、横須賀市、平塚市、三浦市、藤沢市に店舗があります。
Q.	配属先はどのようにして決まりますか？
A	経験年数やお住まいの場所、本人の希望などを総合的にみて配属先を決定します。新卒の場合、初期研修中の３年間は2ヶ所以上の薬局をそれぞれ経験して頂いています。
Q.	研修制度はどのようになっていますか？
A	1～3年目を初期研修と位置づけ、薬剤師としての基本的な技術と理念を育みます。4年目以降は中堅研修や薬局長研修があります。またe-ラーニング受講による研修認定薬剤師修得の為の支援を行っています。
Q.	寮はありますか？
A	神奈川県外に在住かつ独身の方を対象とした寮制度があります。
Q.	大規模災害のときはどんな対応をしていますか？
A	東日本大震災の際は、直後から被災地の病院・薬局・避難所などへ薬剤師をはじめとした職員を積極的に派遣してきました。民医連では、何か災害が起きた際、全国から被災地に向けて多くの仲間が支援に駆けつける体制をとっています。これまで東日本大震災や熊本地震などの震災被害はもちろん、土砂崩れや台風、大雪の被害等でも、単なる医療活動に留まることのない支援をしてきました。
Q.	育休・産休制度はありますか？
A	制度はもちろん、職員全体で女性を支える風土があります。産前・産後休暇、育児休業制度に育児の為の時短勤務など、母性保護の為の制度が整っています。
Q.	どんな勤務形態で働いていますか？
A	４週８休を基本とした、月単位の変形労働制を導入しています。ここでいう４週８休とは、月に８回以上のお休みがあるという意味です。また、基本的に日曜・祝日はお休みとなります。それ以外の曜日は、事業所ごとにシフトを作成しております。基本的な勤務時間は9：00～17：15となっています。

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