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人材獲得の仕組みが魅力。応募獲得システム「イツザイ」を導入しました

一般社団法人メディホープかながわは、保険薬局・介護事業所などを運営する法人です。当法人では、薬剤師などの人材を随時募集しています。

当法人ではこれまで、人材紹介会社を使って採用活動を進めてきましたが、採用強化を図るために「イツザイ」という応募獲得システムを導入しました。

イツザイを知ったのは営業電話からです。突然の連絡だったので驚きはしましたが、営業担当者の話が丁寧でとてもわかりやすかったので、印象は悪くありませんでした。

イツザイでは採用サイトの制作から運用までを一貫してお任せすることができます。採用サイトを複数の検索エンジンに連携させることで、多くの求職者にアプローチできる点に魅力を感じ、契約をすることに決めました。

イツザイで制作した採用サイトの出来栄えはよく、統一感があるデザインに仕上げていただいたことに満足しています。私たちが求職者の方に伝えたいメッセージをうまく言語化してもらえたのもよかったです。

制作時のディレクションについても、問題なく円滑に進めていただきました。制作を担当してくれたディレクターの対応は、迅速かつ的確なものでしたし、採用サイトをつくるのが初めてで知識を持たない私たちを手厚くフォローしてくれました。

制作物の納品後に行われるアフターフォローについても、細やかに対応していただき満足しています。

10人から応募があり、1人の採用につながったため、現段階でのイツザイの評価は「満足」です。

イツザイの担当者の方には、今後も当法人にマッチした人材を採用できるようにサポートをしていただきたいと考えています。採用のプロとして、私たちの採用戦略に対して、引き続き忌憚なくアドバイスをいただければと思います。

これからもどうぞよろしくお願いいたします。